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Évènement personnel de santé : un nouveau programme de soutien à l’innovation sur le site Lyon Saint-Étienne

  • 3 févr.
  • 2 min de lecture
Formation Ambassadeurs Innovation, Hospices Civils de Lyon, Site GRAFIT, 2026
Formation Ambassadeurs Innovation, Hospices Civils de Lyon, Site GRAFIT, 2026

Conçu sous l’impulsion de Armelle Dion, directrice de l’innovation et Peggy Leplat Bonnevialle, directrice adjointe de l’innovation des Hospices Civils de Lyon, ce nouveau programme a été développé avec l’emlyon à destination du personnel hospitalier. Il s’inscrit dans une dynamique d’accompagnement des ambassadeurs et ambassadrices de l’innovation souhaitant renforcer leur implication.


L’objectif est de leur permettre de passer d’un rôle de relais de la culture de l’innovation à une posture de facilitatrice / facilitateur, outillé pour animer des démarches d’innovation et guider plus efficacement leurs collègues vers les soutiens adaptés à leurs innovations potentielles.

Les spécificités du cadre hospitalier font partie intégrante des ateliers pratiques, afin que les participant(e)s s’approprient des outils adaptés à la réalité de leur métier.


Ce dispositif a pour vocation à être ouvert par la suite dans d’autres établissements du territoire Lyon Saint-Étienne pour outiller davantage de personnel de santé et faciliter l’émergence de projets innovants.


Deux jours d'ateliers dédiés à l'innovation hospitalière


Pendant ces deux jours, dans les locaux des HCL (site GRAFIT), une quinzaine de profils de personnels de santé de tous statuts (cadres de santé, direction, cadres administratifs, médecins, ingénieurs…) ont développé un langage, une méthodologie et une culture commune de l’innovation.



Après une première journée consacrée au design thinking et à ses apports dans une démarche d’innovation, un deuxième jour était dédié à la posture du facilitateur / facilitatrice :


  • écoute active,

  • animation de groupes,

  • prototypage frugal,

  • feedback,

  • présentation optimisée des projets.


Pour consolider les acquis dans la durée, le dispositif sera prolongé par un accompagnement régulier à distance de l’emlyon à travers des séances de coaching, d’échanges entre pairs et un accès à des outils numériques dédiés.


Un grand merci à Alain Fargeon (emlyon) pour l’animation de ces deux journées et aux participantes et participants de ce nouveau programme pour leur implication dans ce nouveau programme de soutien à l’innovation hospitalière du site.


Le programme est soutenu par le Pôle Universitaire d'innovation Lyon Saint-Étienne - PUI IMPULSE dans le cadre du WP2 « Sourcer ». Ses 24 membres, dont font partie les HCL, auront à coeur de suivre les projets d'innovations outillés dans le cadre du dispositif.




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