Portraits - Paroles de personnels hospitaliers

20 juil.
3 min de lecture

Dernière mise à jour : 28 juil.

Personnel hospitalier du site Lyon Saint-Étienne, découvrez comment innover à l’hôpital grâce au témoignage d’Amandine Bruyas, PH et Mélanie Roche, ingénieure chimiste, toutes deux aux HCL.

Consulter le guide "Innover et Valoriser"

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre parcours ?

Amandine Bruyas : Je suis praticienne hospitalière aux HCL en oncologie, à l’hôpital de la Croix-Rousse depuis 2013. J’ai intégré le projet de recherche CANUT (CAncer, NUTrition et Goût), initié avec Agnès Giboreau de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) et le Pr Souquet, chef de service de pneumologie, afin d'apporter mon expertise clinique en oncologie. Ce projet s'intéresse aux troubles sensoriels et au maintien du plaisir de manger chez les patients atteints de cancer et traités par chimiothérapie.

Mélanie Roche : Ingénieure chimiste et docteure en chimie organique, je suis cheffe de projet en recherche clinique à la plateforme transversale de l’Institut de cancérologie des HCL. J’accompagne les médecins dans le montage de projets en recherche clinique, mais également en innovation.

Quel est votre projet innovant? De quels soutiens avez-vous pu bénéficier ??

L'équipe pluridisciplinaire a développé le guide CANUT pour répondre aux troubles sensoriels (goût et odorat) des patients sous chimiothérapie et leur apporter des conseils et des recettes adaptés. Après validation lors d'une étude clinique, ce guide a été validé puis diffusé auprès des professionnels de santé pour transmission à leurs patientes et patients.

Grâce à un financement de prématuration obtenu avec le soutien de PULSALYS, nous développons e-CANUT avec l’Institut Lyfe. Il s’agit d’une plateforme numérique proposant des conseils et recettes adaptés aux profils sensoriels des patients.

Ce projet a bénéficié de nombreux soutiens financiers : le CLARA, la Ligue contre le cancer. La Région Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon ont également soutenu ce projet financièrement. Nous collaborons également dans ce cadre avec plusieurs partenaires comme le Centre Léon Bérard, le Centre de recherche en neurosciences de Lyon, le Centre de recherche en nutrition humaine, le réseau ONCOAURA, Elior et APICIL.

Quels conseils donneriez-vous à d’autres personnels de santé qui souhaitent innover ?

A.B. : Osez-vous lancer ! Identifier un besoin et proposer une solution, c’est déjà innover.

M.R. : Ne restez pas seul(e). Parlez de votre projet, entourez-vous, et vous trouverez les bons relais. Le soutien existe, même pour des idées qui paraissent simples au départ. Innover à l’hôpital, c’est possible — et nécessaire !

La première étape ?	Pour aller plus loin
Prenez contact avec la cellule ou le service innovation de votre CHU, quelque soit votre statut	Prenez part à des programmes dédiés organisés par le PUI IMPULSE
	Découvrez-les ici

Mais par qui commencer ? Qui contacter ?

Quelle que soit votre porte d’entrée, votre projet sera transmis au bon contact ! Tous ces acteurs et actrices de la valorisation du site se réunissent toutes les deux semaines pour échanger sur vos projets.

Vous pouvez vous adresser à votre VP innovation, direction d’unité, PULSALYS, votre établissement employeur ou votre service / filiale de valorisation. Vous pouvez également prendre contact avec nous pour échanger sur votre projet.
Vous souhaitez en savoir plus ? Ce guide pratique en marque blanche, co-construit par les établissements du site, a été pensé pour être facilement mobilisable et appréhendable pour toutes les unités de recherche.